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安心食品服務股份有限公司(摩斯MOS漢堡)   徵才活動

(正職)門市服務人員【11/26(二)文山銀髮現場小徵】【2024/11/26~2024/11/26 14:00~16:00 文山銀髮據點113/11/26(二)下午2-4時辦理【安心食品(MOS摩斯漢堡)】現場徵才活動】

  • 月薪31,000 ~ 33,000 元
  • 台北市/不限
  • 工作經驗不拘
  • 高職
0 ~ 10 人已主動應徵

職務說明

工作內容
**此為文山銀髮人才服務據點於113年11月26日(二)下午2-4時辦理【安心食品MOS摩斯漢堡】現場徵才職缺**
**14:00-14:30 企業簡介及新進中高齡員工經驗分享,歡迎準時到場聆聽!**
**14:30-16:00 現場面試(填寫簡歷、直接面試)**

(正職)門市服務人員:
1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。
2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。
3.溫馨顧客服務。
4.食材/包材/器具進貨與管理。
5.現金管理。
同仁工作時段員工餐飲優惠(正職-每天200元補助)

輪班制,依店鋪型態時段不同,採週排班制,每日上班時間9小時(中間休息1小時),月休8-10天。
月薪31,000-33,000元(考核通過酌予調薪)

對餐飲服務有興趣者,無經驗可,願自基層接受連鎖店營運訓練。
完善的教育訓練及順暢的升遷管道。
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★【正職同仁福利】 (一)獎金 / 禮品類 1.營運績效考核獎金 2.年終獎金 3.三節、生日禮金(購物點數) (三)休閒類 1.員工旅遊補助金 2.營運店經理職級以上/後勤支援部門聯誼餐敘補助 (四)制度類 1.完整的教育訓練(營運/幕僚教育訓練,非店鋪單位同仁需通過新人訓練課程、店鋪實習、服務認證考試,並繳交學習心得,方可視為試用合格) 2.順暢的升遷管道 (五)設備類 1.部份區域有提供員工宿舍及住宿優惠價 (六)請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.家庭照顧假 5.女性同仁生理假 (七)補助類 1.婚/喪補助 2.生育津貼 3.退職金提撥 4.員工餐飲補助  5.語文進修補助 (八)其他 1.員工購物優惠 2.年度健康檢查 3.特定職級以上開放員工持股信託
工作代碼
13147475
職務類別
餐飲服務及接待員 前往工作百科查看相關資訊
工作待遇
月薪 31,000 ~ 33,000 元
工作時間
全職 日班:自07時00分至16時00分、中班:自15時00分至00時00分、夜班:自00時00分至09時00分、輪班三班制
工作地專區
工作地非屬專區
工作地點
台北市不限台北市/新北市各門市 前往查看地圖
廠別/機構分院
僱用期限
不定期契約 (長期僱用)
休假方式
依公司規定(依排班)
1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定,且於延長工時情況下,將依規定給付加班費或補休。
僱用人數
10
相關保險
勞保就保健保職保
供  膳
提供1餐,每餐扣款金額0
供  宿
不提供住宿
加  班
依工作需要
福  利
團體(意外)保險、教育訓練進修(內部教育訓練)、三節獎金/禮品、其他:職福會旅遊補助(依年資)、漢堡分享劵
育兒設(措)施

需求條件

性別年齡
依據就業服務法,取消限制。
工作經驗
不拘
學校要求
學歷要求
高職 以上程度
科系所要求
不拘

其他條件

語文能力要求
國語:精通
駕照要求
不拘
證照要求
電腦能力
不拘
應用工具
其他工具
專長能力

公司福利

  • 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

聯絡方式

應徵方式
親洽、【113年11月26日(二)下午2:00~4:00文山銀髮現場小徵-地點: 臺北市文山區興隆路二段88號2樓】
甄選方式
面試
應徵所需文件
履歷
應徵地址
台北市不限【113年11月26日(二)下午2:00~4:00文山銀髮現場小徵-地點: 臺北市文山區興隆路二段88號2樓】 應徵地址地圖『另開新視窗』
應徵截止日期
2024/11/26
聯絡人員
文山銀髮人才服務據點
電子信箱
電話
02-29307989分機27
電話2
行動電話
傳真
就業服務單位
臺北市文山銀髮人才服務據點
TEL:02-29307989
地址:臺北市文山區興隆路二段88號2樓

公司全部職缺 (105)
行業別
餐館
資本額
323,895,000 元
員工數
5360人
公司簡介
MOS BURGER為日本第一品牌,經營理念:「貢獻人類、貢獻社會」。
●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。
●日本外食產業之首。
●現有亞洲近2000家店,跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼、大陸、澳洲、韓國…等地。
●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群,現有員工數約五千人。
●2011年12月正式加入上櫃公司行列。
●目前積極拓展大陸、澳洲地區事業的階段。
MOS自1972年創業開始,以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念,一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念,堅持開發並提供對健康有益的新餐點,我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材,獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜,熱的熱呼呼、冷的冰冰涼;熱呼呼的美味必須現點現做,我們大部分的餐點均在顧客點餐後,一個個現做,熱騰騰地呈現,滿足對味蕾的感受要求。為顧客及社區提供美味、健康與幸福,讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地,是我們一直努力的目標。在上市上櫃及大陸地區事業拓展的前題下,我們需要具備積極進取精神,並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列,一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。
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