:::

勞動部技能檢定數位再升級! 116 年起「就業服務」等3 職類級別全面導入電腦化測試

2026-09-15
為配合國家科技產業發展與數位化趨勢,勞動部勞動力發展署技能檢定中心宣布一項重大數位升級措施!繼職業安全衛生管理乙級、鍋爐操作甲級之後,再次突破,成功克服術科評量與評分的數位化技術,自116 年全國檢定第1 梯次起,「就業服務乙級」、「門市服務乙級」及「國貿業務丙級」等3 個職類級別之學、術科測試,將全面迎來「數位升級」,皆採學、術科同一日電腦線上測試,即測即評及發證技能檢定亦增加「國貿業務丙級」,透過資訊系統化作業,縮短作業流程,為應檢人帶來更加便捷、省時、快速的新體驗。
 
亮點一:術科測試全面線上化,系統評分或系統與人工雙軌閱卷更快速!更具公信力!
本次測試方式調整的最大亮點為術科測試全面線上化,應檢人將擺脫傳統紙筆作答的繁瑣流程,有關「就業服務乙級」與「國貿業務丙級」原為紙筆非測驗題方式,未來將全面改為線上測試並由系統自動評分。而「門市服務乙級」原為問答及企劃書撰寫,亦將導入線上介面,並採「系統自動評分」與「線上人工閱卷」雙軌評分方式。本次轉型不僅能大幅提升檢定效率,更能排除人工評分可能產生的誤差與爭議,確保技能檢定更具公平、公正與公信力。
 
亮點二:大大縮短參加應試時間!免奔波、超省時的便民新制
除了評分機制的優化,測試流程也迎來重大便民措施,全面導入電腦線上測試,大幅縮短流程與等待時間,提供應檢人最有感的省時服務。
未來「就業服務乙級」與「國貿業務丙級」將免除紙筆作答與冗長的行政作業,學、術科測試從一日縮短為「半天」即可迅速完成測試,徹底揮別漫長的應試等待。「門市服務乙級」由原本的學、術科分開日期測試,調整為「同日測試」,應檢人應試時間縮短為一日,只需前往考場一次,即可完成學、術科測試,實質降低請假與交通成本。
本次變革大幅提升了應試效率,讓應檢人能將精力更集中、專注於檢定實力的發揮。
 
亮點三:年惠萬名應檢人!測試重點與標準堅持專業不打折
此項重大變革預估每年將有1萬名應檢人受惠,依近三年(112年至114年)報檢數據統計,影響人數最多者為「就業服務乙級」,平均每年約6,898人,其次為「國貿業務丙級」約2,782人,以及「門市服務乙級」約114人,技能檢定中心強調,儘管作答形式調整為電腦化測試,但檢定關鍵技能、測試重點與標準並未改變,測試核心依舊著重於應檢人所應具備的專業知識與技能。
 
配套完備:專屬模擬練習網站上線,協助考生無痛接軌新系統
為消除社會大眾及應檢人對於新制轉型初期的疑慮,並協助辦理單位無痛接軌,技能檢定中心已積極展開及規劃各項完整配套措施,協助報檢人提前熟悉應試流程與線上操作環境,包含詳細的應檢人操作手冊、常見問題(QA)及操作影片,並架設專屬練習網站,報檢人於測試前可上網練習操作以熟悉測試介面。相關資訊將統一公告於技能檢定中心網站(https://www.wdasec.gov.tw)。
欲進一步瞭解相關訊息,或需要下載測試參考資料,歡迎隨時至技能檢定中心官網查詢,或撥打服務諮詢專線04-2595700,洽詢相關事宜。
  • 延伸閱讀

 在癌症治療與藥物研發的關鍵時刻,許多患者往往需要用自己的身體去賭藥物的有效性。曾任職美國銀行業十餘年的陳柏翰,因父親罹癌陪同回臺就醫,震驚於醫療現場缺乏像金融業「上線前測試環境」的機制。2018 年,他跨域創立「精拓生技(PoCellBio)」,將金融業的測試邏輯移植到醫療領域,複製病患腫瘤打造「替身(腫瘤類器官)」,在體外先測試藥物與劑量,讓醫師與患者帶著數據做出精準決策。為了將原本仰賴人工與經驗的「高級手工業」規模化,具備電腦科學背景的陳柏翰以工程師思維解構實驗流程,導入影像辨識、自動化機械與雲端演算法,成功將精拓從傳統 CRO 轉型為結合 AI 與臨床數據的智慧醫療平臺。在關鍵的國際化與商業化階段,政府政策與加速器成為精拓最強的推手:透過經濟部 G CAMP 計畫遠赴歐日拓展藥廠合作管道,藉由 IP² Scale Out Program 駐點紐約深耕美國市場,更入選日本沖繩科學技術大學院大學(OIST)國際加速計畫,成為全球唯四入選的團隊之一。在技術與國際布局上,精拓展現了強大的跨界融合能量。團隊與高通(Qualcomm)合作開發新一代 AI 模型,透過機器學習優化實驗參數與數據標準;同時加速美、日雙軌市場布局,將臺灣的「替身醫療(Avatar Medicine)」納入全球臨床驗證網絡。從跨域創業者到站上全球生技舞臺,精拓生技在政策資源與加速器的長期輔導與伴隨下,讓 AI 深入實驗室流程,為臺灣在全球精準醫療領域開創出具備數據實力的全新格局。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、精拓生技股份有限公司