:::

勞動部多元培力就業計畫 協助二度就業婦女再出發

2025-03-26

二度就業婦女是職場的生力軍,為協助因家庭因素離開職場的婦女及早規劃重返就業,促進女性勞動參與,勞動部推動「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」多年,與全國民間團體合作執行創意計畫,結合地方特色文化及資源,發展在地獨特產業,協助二度就業婦女再出發。

古蹟韻味彰化鹿港 二度就業婦女發光

彰化鹿港獨特古城氛圍與文化風俗是觀光的最主要賣點,彰化縣食覽文旅協會藉「多元就業開發方案」開創在地就業機會,培力在地人的觀光就業技能,尤其以因家庭、單親等因素離開職場的二度就業婦女為主,協助她們再出發。上工人員透過培訓,從事古蹟導覽或協助遊客進行旗袍體驗,她們全心投入非常受到遊客歡迎,並藉此增加職場上的專業度且提高自信心,提前做好踏入職場前的就業準備。

突破八八風災損壞 日光小林女力展開

2009年的八八風災,帶給高雄小林村莫大的衝擊和傷害,而日光小林社區發展協會這幾年透過勞動部「培力就業計畫」,協助返鄉照顧長輩和家庭的二度就業婦女在協會上工,製作地方特色伴手禮與經營部落廚房,並培訓就業職能,上工人員有些已考取中餐與烘焙的丙級證照,再次展現職場實力。另外,協會經營的「日光廚房」也逐漸開展知名度,成為社區重要的入口意象與地標,除了開放遊客參訪用餐、辦理各項文化體驗外,也是村民重要集會的地方,活絡社區活力與凝聚向心力。

婦女再就業計畫 勞動部攜手協助再出發

為協助婦女及早規劃重返就業,勞動部推動婦女再就業計畫,整合跨部會資源營造友善職場,建構就業服務網絡,並運用獎勵措施促進就業。婦女朋友或雇主如想進一步瞭解相關措施,可至台灣就業通「婦女專區」(https://gov.tw/aA1)查詢相關資訊。

  • 延伸閱讀
20250628-中分署-台灣就業通BANNER(另開視窗)
2025Q1-BANNER-活動開跑(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
2023初次尋職青年穩定就業計畫(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

海上電子圍籬劃設海洋保護區挽救漁業資源枯竭臺灣四面環海,過往海洋資源豐沛、產值極高,然根據研究我國北部沿近海域,魚種已經減少75%,過去10年,臺灣近海沿岸水產,漁獲量下23%,如何同時在經濟發展下兼顧永續海洋是基隆市政府的一大挑戰,有鑒於此,「望海巷潮境海灣資源保育區」於105年正式設立,就保育區內禁止船舶越界採捕,然而其海上界線以及船舶之移動特性,船隻航行違規事件仍時有所聞,且海上邊界不易標示亦難以識別,僅透過陸地上的人員巡護,致使實際執法判別常有爭議,巡護效果有限。基隆市政府、國立海科館,欲尋求以科技來解決所面臨的難題,故經濟部中小及新創企業署協助其透過「場域實證‧共創解題」提出需求,並成功媒合京呇科技有限公司,建置電子圍籬加上影像辨識系統之方式,以協助執法單位輔助執法之有效性與準確性。然而,保育區周圍架設攝影機、該區電力有限、通訊、網路,甚至該地氣候不佳等因素,導致實證階段困難重重。為期六個月的合作期間,透過協調、驗證,將不利的環境一一克服,成功架設出適合執法者之電子圍籬系統,藉由紅外線拉出保育區範圍,並且透過PTZ攝影機輔以人工智慧和追焦之方式,大大改善環境落差造成的判斷不準確性,合作至今持續協助基隆海洋保育,保護珍貴海洋資源及維護海洋觀光品質,實現里海永續之目標。資料來源:新創採購