:::

好薪情!中年職訓換跑道 退伍軍人改當工程師

2023-11-22

45歲的魏天佑,今年初才從軍中退伍,為延續職涯路,報名參加勞動部雲嘉南分署自辦職前訓練「自動控制班」課程,學習電學應用、可程式控制等相關知識,經過半年訓練,結訓後不僅取得PLC與工業配線2張丙級證照,還有5家公司搶著要,後進入業界工作才短短半年,月薪已有50K以上,中年轉業成功,開創人生第二春。

魏天佑表示,在軍中任職長達24年,面臨退役後的中高齡再就業需求,於是興起轉換跑道念頭,因深覺「有專業才不會被淘汰」,魏天佑與家人討論後決定報名雲嘉南分署的自動控制班職前訓練課程,從頭歸零學起。

魏天佑說,因大學學的是企管科系,一開始完全不懂機電整合相關配電原理,學習過程中有好幾度想打退堂鼓,但職訓師胡瑞益不斷從旁鼓勵他堅持到底,後來老師「電流就像水,由高處往低處流」一句話,讓他開竅融會貫通,學習進步神速,結訓前就取得PLC與工業配線兩張丙級證照。

有這2張證照讓魏天佑尋職時無往不利,面試5家公司全錄取,後來選擇離家近的斗六宏偉電機工業公司擔任工程師,負責維修電梯,進入業界半年,又取得升降梯裝修丙級證照,目前月薪已超過50K,羨煞眾人。

魏天佑說,還好當初做了正確選擇,能延續職涯、有不一樣的人生,他強調,非本科系出身不是進入產業的障礙,「比你厲害的人都那麼努力,憑什麼你不更努力」,相信只要肯學、願意付出,就會有意想不到的結果,他也感謝勞動部提供職訓資源,讓他能中年轉業成功,擁有好薪情。

雲嘉南分署長劉邦棟指出,自動控制職類出路廣,未來可從事自動控制工程師、PLC程式設計人員、設備工程師與廠務儀電人員等,業界缺額多、工作穩定,新人起薪約32K-35K,若技術純熟,薪資可達50K以上,目前分署開辦的職訓課程,與業界技術落差小,且學員在經工廠式的管理與訓練後,不僅能適應,也較待得住。

「有一技之長就不怕沒頭路」,劉邦棟鼓勵待業或想轉職的民眾,如果對未來職涯還沒有方向,不妨先來職訓學專長,分署自辦職前訓練課程有電機、電子、營建、機械4大職群超過30個職類可供選擇,受訓不僅免學費,符合就保非自願離職者或特定對象身分,可再申請6-12個月的職訓生活津貼,歡迎15歲以上失(待)業者及轉業民眾報名,詳細開課內容可至分署官網(https://yct168.wda.gov.tw)查詢或電洽06-6985945分機1099。

  • 延伸閱讀
2023疫後改善缺工擴大就業方案(另開視窗)
僱用安定措施(另開視窗)
投資青年方案2.0(另開視窗)
45+就業資源網(另開視窗)
專案就業獎勵(另開視窗)
國人海外就業資源中心網站超連結(另開視窗)
職涯線上諮詢(另開視窗)

將數學理論變成商業獲利模式的奇點無限,成立於2015年,以「數學最佳化」與「資料科學」做為核心技術。公司具有超過40%的數學家,以統計、數學與軟體技術,打造自有的A.I.R®智慧排車調度雲端服務,目標為全球的運輸物流業市場,協助客戶提升在物流配送議題中數位轉型的綜效! 奇點無限的辦公室,有橫跨一整面牆的大黑板,上面寫著滿滿的數學公式,而這也是奇點無限創辦人暨執行長衷嵐焜的創業核心理念—「數學可以變現」,學者出身的他,引用希臘文解釋,「物流」希臘文原意就是「數學」,以此來佐證,物流公司若不用數學解決問題,就不是一個有效能的物流公司。奇點無限在2022年實現業績「十倍速」成長,並獲得新臺幣3,000萬元pre-A輪募資。團隊人數從創業初期的2人,成長至現在的23位員工,目前也在積極布局日本市場。另外,在2022年參加美國離散數學與理論計算科學中心(DIMACS) VRP(車輛路線問題)挑戰賽中,獲得全世界第9名佳績,領先Google AI團隊(第10名)與日本黑貓宅急便(第11名)。資料來源:林口新創園圖為奇點無限創辦人衷嵐焜博士,奇點無限將賦能 『任何具有配送行為的產業』,幫助企業真正利用科學方式達成數位轉型的最佳化,並持續地推動永續物流的創新。(圖片來源:DIGITIMES)