台灣就業通 找工作

「技術不斷創新、產業不斷變革，唯有持續的學習，才能在競爭的環境中立於不敗之地!」從事水土保持工作逾20年的鍾鳴峰抱著這樣的想法，積極追求自身...

民眾消費習慣的改變帶動電子商務的興起，也吸引許多人想投身其中。勞動力發展署中彰投分署提供資訊服務職群系列課程，以提升勞工的能力和競爭力，其中...

當所學沒辦法保障你的未來時，生涯出路該怎麼辦？勞動力發展署中彰投分署透過職業訓練課程與企業人才需求接軌，並與時俱進不斷優化課程及提升設備，協...

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為協助失(待)業者提升競爭力、順應多元職場變化，每年與民間辦訓單位合作，開辦種類豐富的職前訓練課程，助民眾習得一...

青年想投入國家重點產業爭好薪卻不知道門路？勞動部推出「產業新尖兵計畫」，透過專業職業訓練培訓，引領青年取得5+2產業創新等關鍵技術能力，勞動...

勞動部推出「自主訓練獎勵」鼓勵因家庭因素退出勞動市場180天以上的女性，自行規劃參加職訓課程以精進職能，完成訓練及辦理求職登記重回職場，最高...

為協助青年提升職能、接軌職場及穩定就業，勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，提出「定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職」5 大目標；勞動...

勞動部勞動力發展署中彰投分署開辦以就業為導向的職訓課程，並依據市場需求前瞻性精進訓練內涵，以確保學員獲取產業最新技能，順利銜接職場。40歲的...

「智慧機械產業推動方案」為我國五大創新產業政策之一，帶動中臺灣成為智慧機械之都，企業對機電整合相關技術人才需求大幅提升。勞動部勞動力發展署中...

為協助青年精進專業技能、培養第二專長，勞動部勞動力發展署中彰投分署開辦豐富多元的職業訓練進修課程。原任職補教業安親班老師的小亭，對網路行銷和...

「因為不斷精進，讓人生翻轉」，29歲的姸妤突破性別框架，展現出巾幗不讓鬚眉的態度，勇闖離岸風電工作領域，為自己加值又加薪。因上網搜尋得知勞動...

為自己加薪！83年次的張凱智曾是量販店賣場服務人員，因工作多年想轉換跑道，於是參加勞動部雲嘉南分署委外開辦的「智慧倉儲暨廠務人才培訓班」學技...

勞動部勞動力發展署中彰投分署為支持青年職涯發展，針對15-29歲青年推出「產業新尖兵計畫」一系列精實的訓練課程，不僅由政府提供最高10萬元訓...

為協助待業青年習得專業技能投身新興重點產業，勞動部推出「產業新尖兵計畫」，開設電子電機、工業機械、數位資訊、綠能科技及國際行銷企劃等五大領域...

為鼓勵壯世代積極重返職場，勞動部提供多元的就業服務、職業訓練及創業輔導等協助措施。原在大學擔任行政人員的施大哥，因學校受少子化影響將退場，他...

79年次的游慧蓉，曾在北部做過多年房仲，因想要有一技之長，報名參加勞動部雲嘉南分署職訓課程學木工，經過6個月培訓，不僅取得家具木工丙級證照，...

「工作開心又有意義」，今年48歲的蔡惠名，離開職場逾20年，透過勞動部推介到台南市慈光心智關懷協會擔任多元就業計畫人員，為協會慢飛天使製作的...

現年39歲的萱萱為了家庭離開職場，從此擔起家庭照顧者的責任，為家庭奉獻青春，如今大兒子已上幼兒園，小兒子由媽媽照顧，終於能再重返職場體現工作...

勞動力發展署中彰投分署開辦以就業為導向的訓練課程，並依照產業趨勢與時俱進，精進課程及訓練用設備。企管系畢業生小橘為職涯按下暫停鍵長達1年，在...

職場女性、中高齡者常在因家庭與工作的平衡選擇中斷職涯後，想重返職場卻經常遭遇技能與職場需求不符、工作能力被低估等求職瓶頸；60歲的麗姐離開職...