職務說明 工作內容 1.驗收、清點盤存、揀料入倉、出貨調度2.門市銷售服務、商品諮詢、收銀操作3.商品陳列、門市整潔維護4.店鋪開發、門市展店工務執行★階梯式培訓計畫專業師資授課，讓學習穩紮穩打1.OJT訓練2.基礎專業訓練3.進階專業訓練4.通識課程學習5.定期資格考核、綜合評鑑★獎金制度參與計劃期間有3次獎金發放1.結訓獎金最高20,000元2.展店開發獎金另計 工作代碼 13205465 職務類別 專櫃／門市（人員／儲備幹部） 前往工作百科查看相關資訊 工作待遇 月薪 36,000 ~ 40,000 元 工作時間 全職 日班：自07時30分至16時00分、夜班：自13時30分至22時00分、輪班二班制 工作地專區 工作地非屬專區 工作地點 新竹縣竹北市中華路147號(竹北店)/文興路二段200號(六家店) 前往查看地圖 廠別/機構分院 僱用期限 不定期契約 (長期僱用) 休假方式 依公司規定(排休) 1.本職缺符合勞動基準法工時及休假等相關規定，且於延長工時情況下，將依規定給付加班費或補休。 僱用人數 10 相關保險 勞保就保健保災保 供 膳 不提供供膳 供 宿 不提供住宿 加 班 依工作需要 福 利 團體（意外）保險、教育訓練進修(在職訓練)、三節獎金/禮品、其他：員工價、生日禮金、定期餐敘、社團活動、兩年一次優化健檢。 育兒設(措)施
公司福利 1. 本公司為全國第一家五金自助聯鎖超商，在中部縣市打根基，慢慢往外陸續擴店， 每年以2~5家店面擴展，因此公司積極培訓優秀人才2. 因此本公司有完善的員工教育訓練(內訓與外訓)內訓為每月為五至八堂課程，講師為本公司內部專業講師群為同仁授課外訓根據同仁需求為找外部講師授課3. 定期健康檢查4. 定期員工餐敘5. 每年皆辦國內外員工旅遊6. 員工購物享有員工價之優惠7. 三節禮金8. 定期的自強活動(戶外郊遊，騎腳踏車，球類比賽...)★部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主★
聯絡方式 應徵方式 電子郵件(求職者自行寄送) 甄選方式 面試 應徵所需文件 履歷 應徵地址 新竹縣竹北市請先投遞履歷，合者約面試 應徵地址地圖『另開新視窗』 應徵截止日期 2025/02/28 聯絡人員 人資部 電子信箱 hr@ald.com.tw 電話 電話2 行動電話 傳真 就業服務單位 未提供線上應徵 友善列印
振宇五金股份有限公司 公司全部職缺 (10) 行業別 其他綜合商品零售業 資本額 192,686,000元 員工數 750人 公司簡介 振宇五金的前身為1977年由洪董事長創立的聯達批發倉儲，在台灣不僅擁有數千家批發客戶，也與兼顧專業品質及價格實在的數百家優良廠商合作，奠定了穩固發展的根基，並於1989年開立台灣第一家自助型專業五金連鎖超商─振宇五金大墩總店。振宇五金不僅打破傳統五金行不方便和不美觀的觀念，更開發了台灣DIY市場的先例，成為全台最大專業五金連鎖超商，並開始拓展至北部羅東、五股、高雄、屏東等地，至目前已陸續在全台各鄉鎮已開立近60家門市，仍然持續擴展中！針對經營模式，振宇五金前瞻性的成立資訊部門，為公司規劃市場遠景，歷經八年成功的研發「五金專業管理系統」，此系統包括「批發倉儲」與「門市POS」兩大部份，利用系統管理進貨、銷貨存貨、人事與票據等作業，再改變傳統多層批送及利潤的損耗，讓經營者即時掌握整體經營與正確進銷貨情形，大幅提升經濟效益。此外，振宇五金也以明亮、寬敞、活潑的門市形象導入顧客心中，讓振宇五金有別於傳統印象。振宇五金憑藉著長久累積下來的豐厚經驗及優秀的經營團隊，緊隨著全球化的腳步，不斷的往前求新求變；未來，將延續企業的專業經營及用心負責的精神，朝向更多元化及國際化的方向發展！歡迎充滿活力、服務熱忱的您加入與我們一同成長，振宇五金張開雙手歡迎您！ 更多公司資訊 公司登記查詢 違反勞動法令紀錄查詢