YS青春職人破關攻略 展現豐碩成果
2017-12-06

  成立並邁向第5年的勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS),至今已舉辦過職涯活動、職涯教練、職涯準備營與名人講堂等活動超過200場,約1萬2千多人次接受YS服務,10日「青春職人職場破關攻略成果展」活動中,由高屏澎東分署長程泰運在時光牆上鑲上代表服務成果的照片磚,肯定YS的豐碩成果,希望未來能持續擔任青年朋友與職場之間的重要橋梁,服務更多人。

  今年YS以「職場NPC 你的職涯GPS+」為年度服務主軸,將職場比喻成一場持續打怪戰鬥的遊戲,打再小的怪都能累積一點經驗值,而此次的青春職人職場破關攻略更展示出優異的成果,並邀請世紀奧美公關創辦人丁菱娟等企業人士擔任職場NPC,發表職場破關攻略,同時將經驗傳承給青年朋友;活動一開始先由高屏澎東分署長程泰運致詞,勉勵青年朋友藉由今天的活動及成果展勇敢向職場跨出步伐,隨後YS每月份DM上所推出的11位亮點青年回娘家站台,同時程泰運送上插畫職人Lu’s聯名「一帆風順」帆布袋,祝大家職場一帆風順。

  活動中,11位亮點青年一一分享在職場面對的困難及狀況,及透過YS解決困境的過程,曾在螺絲公司擔任品管工程師的張先生指出,他從北部返鄉求職時來參加YS職涯教練課程,由產業資深主管擔任教練,提供履歷健診、模擬面試協助下順利就業,而製藥公司擔任品保人員的鄭小姐表示,當初接受YS職涯諮詢師一對一的晤談,透個別化的諮詢服務,深度盤點自己核心職能,重新找回職場熱情。

  「每個世代都有每個世代的困境,每個世代也都有屬於自己的機會」此次擔任重量級職場NPC丁菱娟,以「你拿青春做什麼?」為主題解決青年朋友對職涯發展的疑惑,她說,青年朋友不要被困境束縛,用正向的能量面對挫折與難題,同時擁抱生命中各種可能,每年為自己設定一個小目標,如同打怪獲得經驗職,經由一點一滴的累積經驗,或許5年就能成就自己的品牌。

  分署長程泰運說,「青年職涯發展中心」服務人次以每年5%的速度穩定成長,同時也提供將近1,500人次的職涯諮詢服務,接受學校與非營利團體到YS參訪超過75場,針對不同需求的青年提供客制化的職涯諮詢服務,有興趣的民眾可以上YS網站https://ys.nat.gov.tw/或撥打07-2313232洽詢。
 

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  點開粉絲專頁「小農小事」,上頭寫著「平凡農人的平常農事」,上頭滿是第一手的田間訊息、最新鮮的農產上架通知、小農的日常甘苦談…。這裡是花蓮農友藍于昇串連其他農人及消費者的小農社群,也是他分享自家友善栽培稻米、小麥、大豆、玉米、地瓜等作物的夢想天地。藍于昇來自桃園中壢,曾是設計業領域工作者,「因為比較不喜歡當上班族,所以,30歲那年給自己一個機會,看能不能轉職。」他回憶,當時對農業復興浪潮正起步,也瀏覽過網路上甚多對於臺灣農業的討論,加上有機會參與微型社會企業型態的「大王菜舖子」所開設的農法學堂課程,因此一腳踏入農業,最終更決定留在花蓮投入有機農作──而這個從農決定一路走來也已經八年。初始,他們從單純的稻作開始摸索,後來逐漸和在地農友聯手,擴展至大豆、玉米、花生等雜糧作物。現在,藍于昇的農場裡越來越多故事。「在花蓮種大豆,幾乎是從零開始,都沒有相關設備。」他進一步提及,他們只好「自己搞一套設備」,從剛開始的人工播種到現在的自動化小農機,農友依照自己的需求改造機器,讓雜糧栽作更省工、增加投入意願。而穩定生產後,他又開始思索加工品出路,如黑豆茶包、黑豆保久豆漿等產品,希望讓較難推銷、售出的生大豆可以換上新面貌,也能更貼切地回應消費者的需求。而這也呼應他的精神「農業沒有絕對的答案,要自己嘗試。」他經常在網路搜尋資料、加入相關臉書社團、詢問前輩,或到改良場實地詢問──但無論如何,都要適應當地現況調整。回顧一路走來,藍于昇直言,最有成就感的就是自己仍在產業裡生存,「當初滿跳tone的選擇,很多人都很訝異,但我現在還留在農業、也還沒放棄!」且對他而言,最好玩的事情不只是農業,而是在這裡認識一群朋友,一樣都是「島內的花蓮新移民」,彼此一起合作、生活,為在地農業和小農創造不同想像。同時,他也認為,務農的時間、做的事情比較自由,「很多人都覺得年輕人務農是件了不起的事情,好像把要拋棄什麼才來務農,但我自己的想法就是──農業就是很平常的事情,就像我們說的:『平常農人的平常農事』。」他笑說,農業早變成生活中的一部分,全然融入;未來,他希望和這群在地農友繼續同行、甚至組織化,「等到達一定規模,不一定全部的人都投入生產,可以分工合作,更有效率。」讓這片夢土再拓寬,也為消費者的餐桌端上更多美好作物。