YS青春職人破關攻略 展現豐碩成果
2017-12-06

  成立並邁向第5年的勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心(YS),至今已舉辦過職涯活動、職涯教練、職涯準備營與名人講堂等活動超過200場,約1萬2千多人次接受YS服務,10日「青春職人職場破關攻略成果展」活動中,由高屏澎東分署長程泰運在時光牆上鑲上代表服務成果的照片磚,肯定YS的豐碩成果,希望未來能持續擔任青年朋友與職場之間的重要橋梁,服務更多人。

  今年YS以「職場NPC 你的職涯GPS+」為年度服務主軸,將職場比喻成一場持續打怪戰鬥的遊戲,打再小的怪都能累積一點經驗值,而此次的青春職人職場破關攻略更展示出優異的成果,並邀請世紀奧美公關創辦人丁菱娟等企業人士擔任職場NPC,發表職場破關攻略,同時將經驗傳承給青年朋友;活動一開始先由高屏澎東分署長程泰運致詞,勉勵青年朋友藉由今天的活動及成果展勇敢向職場跨出步伐,隨後YS每月份DM上所推出的11位亮點青年回娘家站台,同時程泰運送上插畫職人Lu’s聯名「一帆風順」帆布袋,祝大家職場一帆風順。

  活動中,11位亮點青年一一分享在職場面對的困難及狀況,及透過YS解決困境的過程,曾在螺絲公司擔任品管工程師的張先生指出,他從北部返鄉求職時來參加YS職涯教練課程,由產業資深主管擔任教練,提供履歷健診、模擬面試協助下順利就業,而製藥公司擔任品保人員的鄭小姐表示,當初接受YS職涯諮詢師一對一的晤談,透個別化的諮詢服務,深度盤點自己核心職能,重新找回職場熱情。

  「每個世代都有每個世代的困境,每個世代也都有屬於自己的機會」此次擔任重量級職場NPC丁菱娟,以「你拿青春做什麼?」為主題解決青年朋友對職涯發展的疑惑,她說,青年朋友不要被困境束縛,用正向的能量面對挫折與難題,同時擁抱生命中各種可能,每年為自己設定一個小目標,如同打怪獲得經驗職,經由一點一滴的累積經驗,或許5年就能成就自己的品牌。

  分署長程泰運說,「青年職涯發展中心」服務人次以每年5%的速度穩定成長,同時也提供將近1,500人次的職涯諮詢服務,接受學校與非營利團體到YS參訪超過75場,針對不同需求的青年提供客制化的職涯諮詢服務,有興趣的民眾可以上YS網站https://ys.nat.gov.tw/或撥打07-2313232洽詢。
 

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  在科技業擁有17年製程工程師資歷的諺哥,因為家人需要照顧而回到家鄉南投,需要負擔家計的他,多次求職均告失敗,勞動力發展署中彰投分署運用今年推出的「『哈利助攻職達成功』促進特定對象就業整合性實驗方案」,為46歲的諺哥量身打造專屬套裝課程與就業協助措施,成功為他找到新的就業方向「設備工程師」並順利獲得廠商錄用。諺哥返鄉後發現南投的產業以及對人才的需求都跟自己的經歷不同,薪資也與自己過往落差大,讓他難以調適,且職能與體力的落差也降低了企業的僱用意願。由於仍須負擔家庭經濟,諺哥需要繼續工作,在多次求職失敗後,他感到非常挫折,於是他來到南投就業中心尋求就業協助。就服員評估諺哥的狀況,認為他需要職場重新再定位,才能為人生下半場開出新局,便積極邀請他參加「『哈利助攻職達成功』促進特定對象就業整合性實驗方案」。在諺哥的就業準備期,就業中心透由職涯成長團體課程,讓有相同困擾的夥伴們,在職涯諮詢師的帶領下,一起相互支持,面對問題,成功的幫助諺哥找到新的就業方向「設備工程師」,並在學習求職技巧時讓他重拾自信,掌握在地求職的訣竅。而在求職行動期,就業中心更運用四方會談,讓求職、求才、諮詢區同仁與諺哥一同對求職狀況進行討論,並同步協助開發職缺及運用僱用獎助方案,幫助諺哥爭取工作機會,最終順利獲得錄取。而在就業期間,為協助諺哥成功進入就業穩定期,就業中心人員持續關心他的工作狀況,給予支持鼓勵,並提供職場適應技巧,讓諺哥可以在新領域一展長才,再創職場新高峰。中彰投分署林淑媛分署長表示,針對中高齡民眾常見的求職問題,運用本分署研發的專業職涯諮詢工具「哈利找伯樂職涯魔法學院」,為中高齡朋友量身打造專屬套裝課程與就業協助措施,並整合求職服務、求才服務、諮詢服務三區資源,一同協助民眾做好職場定位與準備再重新出發,歡迎中高齡朋友多加利用,再創職場新人生!