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勞動部續推「支援青年就業計畫」 已助逾9千名畢業青年找工作!

2026-03-24

為協助青年順利銜接職場,勞動部持續推動「支援青年就業計畫」,透過就業輔導及經濟支持雙管齊下,尋職期間與就業最高補助4.8萬元,降低初入職場門檻、協助初次尋職青年找工作及穩定就業。自去(114)年9月實施以來,已協助逾9,000名青年投入求職行動,青年參與計畫情形持續成長,反映青年對就業支持措施的需求及推動成效。

勞動部勞動力發展署表示,青年初次進入就業市場時,常因缺乏職場經驗及求職技巧而延長求職與待業時間。為此,「支援青年就業計畫」整合全國就業服務資源,由專業就業服務人員提供個別化輔導,包含職涯方向評估、履歷撰寫指導、面試技巧訓練及工作機會媒合等服務,協助青年提升求職準備度與就業信心,更有方向地展開求職行動。在經濟支持方面,政府提供尋職期間每月6,000元尋職津貼,最長3個月最高1萬8,000元;青年於參加計畫規定期間內成功就業並穩定受僱滿90日及180日,可再領取就業獎勵金最高3萬元,合計最高補助4萬8,000元,減輕青年尋職壓力,同時鼓勵長期穩定就業。計畫採線上申請方式,青年可至「台灣就業通」完成會員註冊及職業心理測驗,即可至計畫專區報名參加(https://gov.tw/goH)。

為了讓青年多加了解及運用「支援青年就業計畫」協助資源,勞動力發展署已與教育部跨部會合作,針對即將畢業且有意願接受就業服務的青年,透過電子報等管道加強提供計畫資訊及求職相關資源,並依青年個別需求提供所需服務,協助青年順利進入職場。

勞動力發展署表示,除積極推動「支援青年就業計畫」外,也透過「投資青年就業方案第二期」(https://gov.tw/c93)整合職業訓練、就業媒合與創業資源,持續完善青年就業支持網絡,協助青年縮短從畢業到就業的轉銜時間,歡迎青年善用政府多元就業服務資源。 

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在多數人對電動車仍持觀望態度時,前工研院研發主管簡金品已深耕充電技術超過15年。2017年,為了滿足車廠量產需求並解決「研發難以商轉」的痛點,他帶領團隊從工研院技術移轉創業,成立「起而行綠能(eTreego)」,誓言將智慧充電技術推向市場,建立可持續的綠能生態系。對新創而言,「技術做好不難,最難的是贏得車廠信任」。在這個關鍵跨越期,政府的長期政策扶植成為最堅實的後盾。起而行綠能承接了經濟部中小及新創企業署「次世代產業新創淬鍊計畫」與經濟部產業技術司「TREE計畫」等資源,從技術驗證、融資保證到財務診斷獲得全方位支援。在中企署等政策鏈的加持與信任背書下,起而行成功引進和泰汽車與士林電機兩大策略股東,跨越了新創最難克服的「信任門檻」。起而行綠能以「非均流充電技術」與車規級控制模組為核心,提供支援OCPP國際標準的一站式方案;其自研充電樁更結合AI熱管理與「主動碳權收集機制」,能將減碳量轉化為可交易的碳權點數。2023年,團隊延伸成立「充壩(gochabar)」軟體營運平臺,貫徹「硬體在地化,軟體走向世界」的雙軌戰略。「臺灣是練習場,國際才是真正的賽場。」如今起而行綠能的充電樁已遍布東南亞捷運站與越南新建案,並在美、法、日、星、泰、越等國設立據點。從工研院的實驗室出發,起而行綠能正依規劃推進IPO掛牌,在中企署政策資源的長期伴隨下,以「坐而言不如起而行」的精神,將臺灣的綠能創新能量推向全世界。資料來源:新創圓夢網 輔導成果專區、起而行綠能股份有限公司