向高風險作業勞工致敬 持「職安卡」勞工享北市32家場館優惠
2019-04-17

  為紀念五一勞動節,臺北市政府勞動局針對持有職安卡的「高風險作業勞工」舉辦臺北勞動月優惠措施,憑「職安卡」於108年5月1日至31日間,得享有臺北市立動物園、兒童新樂園、士林官邸正館、國立故宮博物院、美麗華摩天輪等32家場館優惠,歡迎持「職安卡」之勞工相約親友共遊同樂。

  臺北市政府勞動局自105年起,推動「臺北大工地@安康方案」,透過營造業者、工會強力推動安全衛生教育訓練,勞工上完6小時課程通過測驗後,勞動局即發給合格教育訓練證明「職安卡」。經統計,107年發生北市營造業重大職災死亡人數共計8人,較106年減少,其中未接受過教育訓練者僅3位。107年度勞動局共核發14,446張「職安卡」,而開辦至107年12月為止,更有36,631人已接受「職安卡」教育訓練合格,顯見「職安卡」對推動勞動安全衛生教育訓練有其正面意義。

  賴香伶局長表示,108年起勞動局為精進推動降低職業災害,建構安全、健康的勞動環境相關策略,特訂定「臺北市深根職安4年計畫」,協請臺北市10家職業工會締約伙伴關係,共同推廣職業工人加入「職安卡」。勞動局近3年已指定6種行業應加入「職安卡」訓練範圍,勞動局表示今年獲得更多的場館響應勞動月優惠措施,足見「職安卡」的成效已獲肯定。歡迎持有「職安卡」的朋友在5月1日至31日「勞動月優惠措施」期間,邀請親朋好友一同到指定場館享用專屬優惠。詳細優惠內容請詳優惠一覽表:https://bit.ly/2D9bFXw ,若有疑問,針對勞動月優惠內容請電洽1999(外縣市02-27208889)轉3318,職安卡相關問題請電洽1999(外縣市02-27208889)轉1414。

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  點開粉絲專頁「小農小事」,上頭寫著「平凡農人的平常農事」,上頭滿是第一手的田間訊息、最新鮮的農產上架通知、小農的日常甘苦談…。這裡是花蓮農友藍于昇串連其他農人及消費者的小農社群,也是他分享自家友善栽培稻米、小麥、大豆、玉米、地瓜等作物的夢想天地。藍于昇來自桃園中壢,曾是設計業領域工作者,「因為比較不喜歡當上班族,所以,30歲那年給自己一個機會,看能不能轉職。」他回憶,當時對農業復興浪潮正起步,也瀏覽過網路上甚多對於臺灣農業的討論,加上有機會參與微型社會企業型態的「大王菜舖子」所開設的農法學堂課程,因此一腳踏入農業,最終更決定留在花蓮投入有機農作──而這個從農決定一路走來也已經八年。初始,他們從單純的稻作開始摸索,後來逐漸和在地農友聯手,擴展至大豆、玉米、花生等雜糧作物。現在,藍于昇的農場裡越來越多故事。「在花蓮種大豆,幾乎是從零開始,都沒有相關設備。」他進一步提及,他們只好「自己搞一套設備」,從剛開始的人工播種到現在的自動化小農機,農友依照自己的需求改造機器,讓雜糧栽作更省工、增加投入意願。而穩定生產後,他又開始思索加工品出路,如黑豆茶包、黑豆保久豆漿等產品,希望讓較難推銷、售出的生大豆可以換上新面貌,也能更貼切地回應消費者的需求。而這也呼應他的精神「農業沒有絕對的答案,要自己嘗試。」他經常在網路搜尋資料、加入相關臉書社團、詢問前輩,或到改良場實地詢問──但無論如何,都要適應當地現況調整。回顧一路走來,藍于昇直言,最有成就感的就是自己仍在產業裡生存,「當初滿跳tone的選擇,很多人都很訝異,但我現在還留在農業、也還沒放棄!」且對他而言,最好玩的事情不只是農業,而是在這裡認識一群朋友,一樣都是「島內的花蓮新移民」,彼此一起合作、生活,為在地農業和小農創造不同想像。同時,他也認為,務農的時間、做的事情比較自由,「很多人都覺得年輕人務農是件了不起的事情,好像把要拋棄什麼才來務農,但我自己的想法就是──農業就是很平常的事情,就像我們說的:『平常農人的平常農事』。」他笑說,農業早變成生活中的一部分,全然融入;未來,他希望和這群在地農友繼續同行、甚至組織化,「等到達一定規模,不一定全部的人都投入生產,可以分工合作,更有效率。」讓這片夢土再拓寬,也為消費者的餐桌端上更多美好作物。