雙軌計畫招生 就業率破9成6 科大生畢業即就業
2018-06-06

  「把技術變專業,職場提早卡位很值得」,現就讀嘉南藥理大學餐旅系的徐秀禎,參加勞動部雙軌訓練旗艦計畫,一邊念書一邊在東東餐飲企業的東悅坊港式飲茶上班,不僅減輕家裡經濟負擔,也讓原本個性內向的她,透過與客人的互動,個性變活潑,也因其優異表現,下個月將畢業的秀禎已獲企業以副領班的職位留用,薪水將比初出社會的新鮮人還要好,不怕畢業即失業。

  勞動力發展署雲嘉南分署長柯呈枋表示,今年是雙軌計畫推動的第七年,轄區內參與計畫的學子已超過1,300位,這兩年雙軌畢業生就業率也突破96%以上,已為學子創造就業就學的雙贏局面。

  柯呈枋指出,雙軌計畫是由勞動部補助學生一半學費,學生求學期間,每週2天在校上課,3~4天在企業訓練,企業還會依訓練時數每月給予訓練津貼,另參與計畫的同學,於四年訓練期滿,將可領到正式學歷文憑、勞動部及廠商共同核發的結訓證書、專業職能認證等三張證書。

  他強調,這種「做中學、學中做」的訓練模式,可大幅減輕學子家庭經濟負擔,且學生完成訓練後,企業留任率很高,另可為企業培養儲備幹部,解決學用落差、找不到人才的問題。

  85年次、高中就開始打工替自己賺取學費的徐秀禎說,父親開計程車、母親從事清潔工作,爺爺奶奶生病又需要醫療費用,因此家中經濟狀況並不好,為了要分擔家計,偶然發現雙軌計畫能有穩定工作與薪水,不僅兼顧升學與就業,也能為自己累積就業實力,於是毫不猶豫就報名參加這項計畫。

  徐秀禎說,因自己對餐飲業有興趣,且公司有專業的訓練制度,能學習如何與顧客互動及團隊合作,讓她工作起來相當開心。她也說,職場訓練比起一般打工,更能累積工作經驗,學到進階的專業技能。即使一邊上課、一邊工作相當辛苦,但徐秀禎卻認為很值得,「可以覺得累,但是不要怕累」,呼籲青年朋友投資自己,及早規劃職涯。

  今年雲嘉南區參加雙軌計畫學校包括南臺科大、遠東科大、崑山科大、台灣首府大學與吳鳳科大,合作廠商包括東陽實業、富強鑫工業、大億麗緻酒店、耐斯企業與富利餐飲(肯德基&必勝客)等20家廠商,提供機電整合、工業機械、烘焙、商品設計與客戶關係管理與行銷等領域近300個名額,歡迎有興趣的青年朋友報名,招生訊息可上雙軌訓練旗艦計畫網站,或撥06-6985945轉1415洽詢。

  • 延伸閱讀
青年好康照過來
薪資揭示公告
投資青年就業方案
青年職得好評試辦計畫
職場生存讚
維護公告
創業圓夢

  點開粉絲專頁「小農小事」,上頭寫著「平凡農人的平常農事」,上頭滿是第一手的田間訊息、最新鮮的農產上架通知、小農的日常甘苦談…。這裡是花蓮農友藍于昇串連其他農人及消費者的小農社群,也是他分享自家友善栽培稻米、小麥、大豆、玉米、地瓜等作物的夢想天地。藍于昇來自桃園中壢,曾是設計業領域工作者,「因為比較不喜歡當上班族,所以,30歲那年給自己一個機會,看能不能轉職。」他回憶,當時對農業復興浪潮正起步,也瀏覽過網路上甚多對於臺灣農業的討論,加上有機會參與微型社會企業型態的「大王菜舖子」所開設的農法學堂課程,因此一腳踏入農業,最終更決定留在花蓮投入有機農作──而這個從農決定一路走來也已經八年。初始,他們從單純的稻作開始摸索,後來逐漸和在地農友聯手,擴展至大豆、玉米、花生等雜糧作物。現在,藍于昇的農場裡越來越多故事。「在花蓮種大豆,幾乎是從零開始,都沒有相關設備。」他進一步提及,他們只好「自己搞一套設備」,從剛開始的人工播種到現在的自動化小農機,農友依照自己的需求改造機器,讓雜糧栽作更省工、增加投入意願。而穩定生產後,他又開始思索加工品出路,如黑豆茶包、黑豆保久豆漿等產品,希望讓較難推銷、售出的生大豆可以換上新面貌,也能更貼切地回應消費者的需求。而這也呼應他的精神「農業沒有絕對的答案,要自己嘗試。」他經常在網路搜尋資料、加入相關臉書社團、詢問前輩,或到改良場實地詢問──但無論如何,都要適應當地現況調整。回顧一路走來,藍于昇直言,最有成就感的就是自己仍在產業裡生存,「當初滿跳tone的選擇,很多人都很訝異,但我現在還留在農業、也還沒放棄!」且對他而言,最好玩的事情不只是農業,而是在這裡認識一群朋友,一樣都是「島內的花蓮新移民」,彼此一起合作、生活,為在地農業和小農創造不同想像。同時,他也認為,務農的時間、做的事情比較自由,「很多人都覺得年輕人務農是件了不起的事情,好像把要拋棄什麼才來務農,但我自己的想法就是──農業就是很平常的事情,就像我們說的:『平常農人的平常農事』。」他笑說,農業早變成生活中的一部分,全然融入;未來,他希望和這群在地農友繼續同行、甚至組織化,「等到達一定規模,不一定全部的人都投入生產,可以分工合作,更有效率。」讓這片夢土再拓寬,也為消費者的餐桌端上更多美好作物。