全國公立就業服務機構108年2月份求職求才統計資料分析

  根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,108年2月各公立就業服務機構新登記求職人數總計5萬1,117人,廠商新登記求才人數為8萬9,426人,換算每人平均有1.75個工作機會。雖與上月相比求職與求才人數略有減少,若與上年同月相比,因今年農曆年較早,因應年節用人需求擴張及農曆年後轉職潮旺季等影響,求職人數增加2,886人(成長6.0%),求才人數增加7,308人(成長8.9%),工作機會亦增加0.05個。

  就行業別觀察,本月份製造業求才人數較上月增加3,921人(成長11.80%),其中又以金屬機械工業與資訊電子工業之次產業分別較上月增加1,849(成長17.65%)與1,370人(成長15.13%)為多。而在職業別方面,又以工業及生產技術員與其他製程控制技術員較上月增加較多,分別較上月成長34.09%與11.01%。

  雖然近期受到全球貿易成長動能減弱與景氣擴張走緩的影響,廠商對人力需求趨於保守,不過,由於國內新興科技應用持續拓展,再加上農曆年後勞工轉職旺季影響,製造業廠商仍有增聘員工的需求。

  想要找工作、參加職訓課程或想創業的民眾,勞動部勞動力發展署提供多元化的求職管道、資訊與諮詢服務以及職業訓練課程,有需求的民眾可上台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw)或透過7-11、全家、萊爾富及OK四大超商全國1萬多個門市的觸控式設備查詢,亦可撥打24小時免付費客服專線0800-777888,將有專業人員提供服務。
 

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  在科技業擁有17年製程工程師資歷的諺哥,因為家人需要照顧而回到家鄉南投,需要負擔家計的他,多次求職均告失敗,勞動力發展署中彰投分署運用今年推出的「『哈利助攻職達成功』促進特定對象就業整合性實驗方案」,為46歲的諺哥量身打造專屬套裝課程與就業協助措施,成功為他找到新的就業方向「設備工程師」並順利獲得廠商錄用。諺哥返鄉後發現南投的產業以及對人才的需求都跟自己的經歷不同,薪資也與自己過往落差大,讓他難以調適,且職能與體力的落差也降低了企業的僱用意願。由於仍須負擔家庭經濟,諺哥需要繼續工作,在多次求職失敗後,他感到非常挫折,於是他來到南投就業中心尋求就業協助。就服員評估諺哥的狀況,認為他需要職場重新再定位,才能為人生下半場開出新局,便積極邀請他參加「『哈利助攻職達成功』促進特定對象就業整合性實驗方案」。在諺哥的就業準備期,就業中心透由職涯成長團體課程,讓有相同困擾的夥伴們,在職涯諮詢師的帶領下,一起相互支持,面對問題,成功的幫助諺哥找到新的就業方向「設備工程師」,並在學習求職技巧時讓他重拾自信,掌握在地求職的訣竅。而在求職行動期,就業中心更運用四方會談,讓求職、求才、諮詢區同仁與諺哥一同對求職狀況進行討論,並同步協助開發職缺及運用僱用獎助方案,幫助諺哥爭取工作機會,最終順利獲得錄取。而在就業期間,為協助諺哥成功進入就業穩定期,就業中心人員持續關心他的工作狀況,給予支持鼓勵,並提供職場適應技巧,讓諺哥可以在新領域一展長才,再創職場新高峰。中彰投分署林淑媛分署長表示,針對中高齡民眾常見的求職問題,運用本分署研發的專業職涯諮詢工具「哈利找伯樂職涯魔法學院」,為中高齡朋友量身打造專屬套裝課程與就業協助措施,並整合求職服務、求才服務、諮詢服務三區資源,一同協助民眾做好職場定位與準備再重新出發,歡迎中高齡朋友多加利用,再創職場新人生!