全國公立就業服務機構107年12月份求職求才統計資料分析

根據勞動部勞動力發展署就業服務資料庫統計,由於近期全球經濟成長趨緩,再加上年底通常為徵才淡月,廠商在求才方面持續傾向保守,107年12月各公立就業服務機構新登記求職人數總計4萬8,440人,較11月減少2,631人(降幅5.2%);新登記求才人數為7萬5,529人,較11月減少19,373人(降幅20.4%);換算每人平均有1.56個工作機會,較上月減少0.30個機會。

雖因就業市場趨向保守,致使12月整體求職求才人數皆較上月(11月)減少,然隨著農曆春節即將到來餐飲及送禮需求增加,包括「其他餐飲服務人員」與「商店銷售有關人員」仍較上年同月為高,特別是「其他餐飲服務人員」之人力需求,新登記求才人數達6,777人,為僅次於製造勞力工(7,973人)之第二大熱門職缺,較上年同月增加530人次,增幅達8.48%,且該職類之求供倍數居各職缺之冠,平均每位求職者有將近4個(3.94)工作機會。

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  在科技業擁有17年製程工程師資歷的諺哥,因為家人需要照顧而回到家鄉南投,需要負擔家計的他,多次求職均告失敗,勞動力發展署中彰投分署運用今年推出的「『哈利助攻職達成功』促進特定對象就業整合性實驗方案」,為46歲的諺哥量身打造專屬套裝課程與就業協助措施,成功為他找到新的就業方向「設備工程師」並順利獲得廠商錄用。諺哥返鄉後發現南投的產業以及對人才的需求都跟自己的經歷不同,薪資也與自己過往落差大,讓他難以調適,且職能與體力的落差也降低了企業的僱用意願。由於仍須負擔家庭經濟,諺哥需要繼續工作,在多次求職失敗後,他感到非常挫折,於是他來到南投就業中心尋求就業協助。就服員評估諺哥的狀況,認為他需要職場重新再定位,才能為人生下半場開出新局,便積極邀請他參加「『哈利助攻職達成功』促進特定對象就業整合性實驗方案」。在諺哥的就業準備期,就業中心透由職涯成長團體課程,讓有相同困擾的夥伴們,在職涯諮詢師的帶領下,一起相互支持,面對問題,成功的幫助諺哥找到新的就業方向「設備工程師」,並在學習求職技巧時讓他重拾自信,掌握在地求職的訣竅。而在求職行動期,就業中心更運用四方會談,讓求職、求才、諮詢區同仁與諺哥一同對求職狀況進行討論,並同步協助開發職缺及運用僱用獎助方案,幫助諺哥爭取工作機會,最終順利獲得錄取。而在就業期間,為協助諺哥成功進入就業穩定期,就業中心人員持續關心他的工作狀況,給予支持鼓勵,並提供職場適應技巧,讓諺哥可以在新領域一展長才,再創職場新高峰。中彰投分署林淑媛分署長表示,針對中高齡民眾常見的求職問題,運用本分署研發的專業職涯諮詢工具「哈利找伯樂職涯魔法學院」,為中高齡朋友量身打造專屬套裝課程與就業協助措施,並整合求職服務、求才服務、諮詢服務三區資源,一同協助民眾做好職場定位與準備再重新出發,歡迎中高齡朋友多加利用,再創職場新人生!